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DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) AFRIQUE

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) AFRIQUE

GROUPE DUVALAbidjan
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Description du poste et Missions

En votre qualité d’Adjoint(e) au Directeur Général Afrique , vous serez chargé des missions suivantes :

De manière générale, vous contribuerez au quotidien à l’ensemble des actions nécessaires à garantir l’application de la stratégie établie par la Direction Générale du Groupe Duval en Afrique. Vous participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Groupe dans son développement en Afrique auprès du Directeur Général Afrique.

Dans la gestion opérationnelle des Business Units existantes vous accomplirez les missions suivantes :

Contribuer à l’application de la stratégie établie par la Direction Générale

Être force de proposition pour apporter des solutions innovantes dans le développement des Business Units

Contribuer à une bonne communication interne et externe du Groupe sur les sujets Afrique

Être en relation étroite avec les Directions fonctionnelles du Groupe

Participer à la mise en place et suivre les différents reporting auprès de la Direction Générale, suivi des activités notamment sur le plan financier, comptable et juridique, ainsi que tous les KPI’s nécessaires au pilotage des Business Units

Être un leader dans la conduite du changement

Participer à la gestion des relations de proximité avec les partenaires locaux

Mener des due diligence

Participer à la recherche de financements adaptés aux opérations de développement des filiales en Afrique

Tenir des postes d’Administrateur dans certaines filiales en Afrique

Participer à l’organisation des déplacements en Afrique de la Direction du Groupe

Dans le développement de nouvelles Business Units

Etudier des opportunités d’investissement

Accomplir des missions de conseil et d’expertise en particulier financières et juridiques dans le montage de nouvelles opérations

Participer à la négociation, la structuration et le montage d’opérations

Participer à la conduite de l’intégration de nouvelles activités

Profil recherché

De formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de ans minimum

Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et disponible, vous disposez d'une vision stratégique et vous êtes doté(é) d'excellentes compétences en matière de communication; d'excellentes capacités organisationnelles et de direction; vous avez le sens du relationnel et de l’anticipation et une forte capacité d'analyse, de synthèse et de respect des délais. Anglais courant.

Informations utiles

  • Localisation Abidjan, Côte d'Ivoire - zone de déplacement : internationale
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Cadre dirigeant
  • Expérience + ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Direction / Resp. Co. et Centre de Profit
  • Secteur Immobilier
  • Télétravail Occasionnel

Véhicule de fonction

Dotation téléphone

Dotation carburant

Assurance santé famille …

Bonus selon atteinte des objectifs fixés par sa hiérarchie annuellement

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Afrique • Abidjan